没有危机感就是最大的危机，当人的惰性成为习惯，你就已经成为了温水中的那只青蛙。
A：在死气成成的沙丁鱼里，放入一条鲇鱼，沙丁鱼为了保命而加速游动，从而提高了生命力
B：一条鲇鱼咬住你的脚，这时候你用手试图摆脱它，手也被咬住了
C：一群鲇鱼在领队的带领下，游向一个死胡同，旁边的鱼也跟着一起游了过去
说说你的判断和理由？
先说说《繁花》里，李李送给宝总鲇鱼的故事：
李李秘密接待了从深圳来的一行人之后，就给宝总送了一条鲇鱼。
深圳帮的目的其实是上海股票市场，是为了赚钱。他们通过黄河路保卫战看到了宝总的实力，也了解宝总之前在股市上的战绩，想和他一起合作坐庄，在股市上大赚一笔。
为此，李李对宝总说，西方人养三文鱼，都会在里面放一条鲇鱼。有了鲇鱼这个威胁存在，三文鱼会游得更快，肉更肥。
这个故事暗喻了股票市场上大鱼吃小鱼，庄家犹如鲇鱼，散户犹如三文鱼，有人坐庄，抬高股价，散户就会投进更多的钱，到时庄家再一抛售，就能狠狠赚一笔。
鲇鱼效应是什么？
鲇鱼效应，指的是在一个有很多鱼的池塘里放入一条鲇鱼，由于它的存在，使得其他鱼有了危机感，从而变得更有活力，提高了整个池塘的生命值。
从经济学看，鲇鱼效应是采取一种手段或者措施，在原来的组织，注入新生力量，刺激企业的活跃度，从而提高整个组织的效率。
举个栗子
小编曾经亲眼目睹过这个“鲇鱼效应”的威力，小编服务过的一家500强公司，所在的部门，大部分是老员工，习惯了按部就班的工作方式，缺乏活力。
当时小编的部门老大，就用上了“鲇鱼效应”，从海外招了1个非常厉害的员工，有国内985+国外常春藤文凭、CPA证书、英文堪称母语，而且人美条顺，能歌善舞。
有了这个员工的加入，部门的工作效率明显提升，团队活跃度明显增强，在这个新人的带领下，部门还组织了歌舞节目，获得公司年会大奖。
一点点启示
没有压力，就没有动力。压力并不可怕，关键是如果应对和化解。
把压力变为动力，压力就是推动你前进的源源动力。
让自己保持适度的紧张，居安思危，明天才能更加从容。
今天的分享就到这里了，希望这些点滴的财务金融知识能帮助到屏幕前的你，为你的工作和生活添砖加瓦。
#经常学习，就能庆功
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